山東京博控股集團有限公司宣傳簡章

創造京彩，博出未來

一、企業簡介

山東京博控股集團有限公司（簡稱：京博）的前身是由博興縣勞動技校于1991年成立的校辦企業，通過逐步改制，成為一家由社會公益慈善組織和職業經理合夥團隊出資興辦的國用校習型現代企業集團。

作為中國企業500強，京博致力于面向終端和社會提供能源、新材料、三農發展、物流等產品、技術、服務和系統解決方案，先后為中國、美國、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國家和地區的客戶和夥伴帶來價值和服務。

二、企業榮譽

2021年京博全年實現銷售收入709億元，利稅63億元。京博位居中國企業500強第326位，亞洲品牌500強第400位，中國制造業企業500強第154位，中國石油和化工企業500強第33位、中國民營企業500強第134位、中國制造業民營企業500強第79位；山東企業100強第24位、山東民營企業100強第10位。

公司先后被授予“國家級高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“全國企業文化建設工作先進單位”、“全國重合同守信用企業”、“中國民營企業科技創新獎”、山東省納稅先進企業、省級“計量管理先進企業”和省級“銀行信用等級AAA級單位”，公司技術開發中心被授予“省級企業技術中心”等榮譽稱號，公司是國內同行業中最早獲得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三位一體體系認證注冊資格的企業之一。

三、薪酬結構

崗位工資+績效工資+五險一金＋文化工資+各類補貼

文化工資：孝工資+敬老金+忠孝敬老金

各類補貼：黨員廉政保證金+購房補貼+員工子女幼兒園學費補貼+其他補貼

綜合收入：本科生8-16萬/年、碩士生13-26萬/年、博士生31-43萬/年

四、2022年度校園引才計劃

五、簡歷投遞流程

交流會??簡歷注冊??在線測評??面試??錄用簽約

六、福利待遇

1.集體公寓：

公司為員工免費提供公寓、浴室，并建有健身房、游泳館、食堂、醫務室等，做好后勤保障服務。

2.住宅小區：

公司自建高標準住宅小區，另外建設“京博·青年苑” 、“京博·和苑”等項目，面向全體員工開放。

3.員工休假：

員工享受帶薪年假、國家法定節假日等公假。

4.節日福利：

公司每逢重大節日為員工發放豐厚的福利，如中秋福利、春節福利等。

5.娛樂休閑：

工業園內設有圖書館、籃球場，并與本地健身房、游泳館等場館簽訂協議優惠價格，豐富員工的業余生活。

6.薪生寶：

針對京博內部員工的理財平臺，員工可隨時登錄個人賬號，對自己在薪生寶平臺上的資產、收益進行處置、查詢。

7.父母安置：

①博士父母可根據個人意愿統一安置至博興縣京博養老服務中心居住；

②公司免費安排博士父母每年在市級(縣級)健康體檢機構進行健康查體。

8.子女及配偶安置：

①配偶就業安置：博士配偶可根據個人意愿安排公司就業或協調其它就業途徑。碩士配偶同等條件優先安排公司就業；

②子女教育安置：博士、碩士未成年子女公司協調溝通就近安排學校。

七、簡歷投遞方式及聯系方式

投遞網址：jingbo.zhiye.com                                

聯系部門：京博人才招引組

座機電話：0543-2516227、0543-2873803

微信公眾號：京博控股集團招聘