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中國石油工程建設有限公司 華北分公司/雄安分公司2022年校園招聘簡章
發布日期:2022-10-06    點擊:

中國石油工程建設有限公司

華北分公司/雄安分公司2022年校園招聘簡章


一、公司簡介

中國石油工程建設有限公司(CPECC,是中國石油天然氣集團公司專門從事石油工程設計、工程咨詢、制造、施工和工程總承包的專業公司,擁有目前國內最高等級資質,是國家首批獲得工程設計綜合甲級資質證書的單位之一。排名“全球工程設計公司150強”第76位、“國際工程設計公司225強”第54位。獲中國勘察設計協會全國勘察設計和境外工程總承包設計“雙料第一”。

華北分公司作為CPECC下屬大型國有企業,誕生于上世紀70年代初的華北油田會戰,前身為華北石油勘察設計研究院(行業指導性甲級設計院)。總部位于華北油田所在地河北省任丘市,緊鄰雄安新區,是河北省高新技術企業,擁有中國石油天然氣集團有限公司地熱能技術研發中心、河北省儲氣庫地面工程技術創新中心、河北省地熱能開發利用技術重點實驗室、雄安技術研究院、燕山大學油氣儲運碩士研究生實踐基地、中國石油工程建設協會管道設備保溫與防護技術專業委員會,是中國石油銷售板塊、中化石油中心建設標準編制單位和技術支持單位,是國家石油戰略儲備建設重要合作伙伴,殼牌全球戰略合作伙伴。是以國內外工程設計、工程咨詢為主,工程總承包、工程勘察和科技研發為輔,國內石油工程類業務涵蓋最廣、技術能力領先的綜合甲級設計院。主要經營范圍為石油天然氣工程設計、油氣儲運工程設計、新能源(地熱、氫能、風光發電、CCUS)工程設計、建筑工程設計、電力工程設計、海洋油氣工程設計、環境工程設計、數字化及智能化應用設計、工程勘察測量、工程總承包、工程咨詢、科技研發及產業化等。

在油氣田領域,參加了中石油、中海油、延長油田及海外蘇丹、敘利亞、伊拉克多個油氣田建設,主導了華北油田、吐哈油田等地面工程;參建西氣東輸、中俄東線、陜京線、錦州-鄭州成品油管線等幾乎所有的國家級天然氣骨干管網,是管道設計和建設的主力軍;在油氣儲庫方面,能力處于國際領先水平,原油、成品油、油氣藏及鹽穴地下儲氣庫業績豐厚,首屈一指;在LNG領域,掌握LNG全產業鏈核心技術,是國內首座陸上LNG薄膜罐建造者;在新能源領域,實現了六大業務協調發展、快速成長;各類項目遍及全國各省區和海外各個國家,與各方通力合作,彰顯出“至誠至正、知行合一”的企業品質。

雄安分公司CPECC積極響應國家建設雄安新區戰略部署成立的,是中國石油在雄安新區注冊成立的首家科技創新企業。分公司把握政策機遇,以前瞻的發展規劃、先進的設計理念、國際化的技術水平、高水平研發與新技術應用能力和創新工程管理模式著力建設服務保障平臺和科技創新平臺,先后完成雄安新區燃氣規劃、地熱能綜合利用、氫能利用、環境工程、工民建工程等一系列傳統及新能源項目全力打造“一院四中心”,建設有雄安創新研究院、新能源技術研發中心、數字化交付中心、海洋工程技術研發中心、科技產業化及試驗中心。2022年雄安新區啟動區城市雛形初步顯現、起步區基礎設施全面建設,分公司將緊跟建設步伐,落實雄安新區的人事、薪酬、住房、稅收及養老等創新活力政策,為員工職業發展和幸福生活提供廣闊舞臺。

二、需求專業

油氣儲運工程(15人)、化學工程與技術(5人)、化學工程與工藝(10人)、化學工程(5人)、新能源科學與工程(5人)、環境工程(4人)、給排水工程(3人)、建筑學(3人)、土木工程(5人)、交通運輸(3人)、船舶與海洋工程(3人)、熱能與動力工程(6人)、工程力學(3人)、電氣工程(5人)、儀表自動化(3人)、通信工程(3人)、計算機科學與技術(2人)、物聯網技術(3人)、管理科學與工程(3人)、工程管理(5人)、工程造價(3人)、安全工程(3人)、工程測量(3人)、工程地質(5人)。

三、基本條件

1.本次招聘范圍為高校畢業院校為非獨立學院、高考二批次及以上錄取的2022年應屆畢業生(含留學生),以及2021屆未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業院校的畢業生;

2.品學兼優,研究生通過英語六級(425分)、本科生通過英語四級(425分);

3.遵紀守法,熱愛石油事業,認同石油企業文化,誠實守信,具有良好敬業精神;

4.中共黨員、獲得國家或省部級獎勵以及擔任班級、學校學生干部、社團負責人或有特長的畢業生優先考慮;

5.身體健康,工作適應能力強,服從崗位安排。

四、福利待遇

1.薪酬待遇:入職后月均基本收入,研究生及985院校本科生8000+元,其它院校本科生6000+元。執行中國石油統一的“崗技工資+績效獎金”薪酬體系,績效獎金與工作量掛鉤,上不封頂,薪酬水平在行業和區域內極具競爭力。

2.社保休假:按最高標準繳納“五險一金”,增設大病及補充醫療保險。優秀員工可將個人社保及公積金賬戶轉至天津市或雄安新區,享受當地各項優惠政策。執行法定工作日,享受法定休假政策。

3.入職培養:新員工采用主任/專家“師帶徒”定向培養制度,按專業技術和項目管理雙序列模式聯合培養,促進新員工快速成才。建立了專業技術、經營管理、項目經理、市場營銷等多個人才成長通道序列,助力員工多元化發展。

4.其他:設有內部自助餐食堂,外地員工提供免費住宿。員工在華北分公司總部培養后,根據實際情況可安排在天津、雄安等所屬單位辦公。

五、聯系方式

1.簡歷投遞:

投遞個人簡歷至:baiyu_hb@cnpc.com.cn

個人簡歷命名為:姓名+學歷+學校+專業。

2.聯系方式:

聯 系 人:人力資源部

聯系電話:0317-2727500 13483832544

聯 系 人:人力資源部張志強

聯系電話:0317-2727500 13513030025

華北分公司地址:河北省任丘市建設中路3

雄安分公司地址:河北雄安新區京雄科技園

        

         華北分公司微信公眾號                雄安分公司微信公眾號



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